Meer dan honderd Poolse Hagenaars burgeren in op de werkvloer. De meeste zijn werkzaam in de glas- en tuinbouw in het Westland. Ze leren naast de inburgering ook de Nederlandse taal en een beroep. Wethouder Norder van Integratie ondertekende, samen met het uitzendbureau EG Personeelsdiensten en Stichting Vers Opleidingen (SVO) de overeenkomst ‘Eén plus één is drie’, waarin verschillende nationaliteiten aan deelnemen. Hierin staan onder andere afspraken over de kwaliteit van de opleiding. Eén plus één is drie komt voort uit het idee dat werknemers met de overeenkomst voldoen aan de inburgeringseisen, de taal leren en een mbo-opleiding volgen. SVO verzorgt daarbij de opleiding. Op de werkvloer volgen de Polen lessen die gericht zijn op het leren van vaktermen en gebruik van machines. Niet alleen voor de werknemers is het van belang dat ze de Nederlandse taal leren, ook voor werkgevers komt het de veiligheid, productie en klantgerichtheid van het bedrijf ten goede. De wijze van inburgeren past goed bij het nieuwe ‘vraaggericht inburgeren’, het inburgeringsbeleid dat Den Haag onlangs introduceerde. Hierbij wordt rekening gehouden met de mogelijkheden en verwachtingen van de inburgeraar zelf. De gemeente Den Haag is van plan om andere partijen bij de overeenkomst te betrekken zodat het ook op andere plekken kan worden ingevoerd.

Bron: Haags nieuwsblad

Links
Meer informatie over inburgeringBekijk de website van EG PersoneelsdienstenGa naar de website van SVOLees het bericht in de Volkskrant

Overname Persbericht:

Overname van bovenstaand persbericht is, met inachteneming van onze algemene voorwaarden, toegestaan met bronvermelding: "Bron: AllePersberichten.nl".

Disclaimer:

AllePersberichten.nl velt geen oordeel over de geschiktheid en/of volledigheid van de geboden informatie in bovenstaand persbericht en kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor eventuele tekortkomingen of onjuistheden.